Ketua Umum SPBUN SGN Mohammad Rofi menjelaskan, sejak awal dilakukan transformasi bisnis di lingkungan PTPN, karyawan telah mendapatkan sosialisasi.
Termasuk penawaran untuk bergabung di entitas salah satu subholding
“Termasuk kepada karyawan PTPN bisnis gula. Apakah mau bergabung di PT SGN atau subholding yang lain?" ujar Rofi.
"Karyawan yang bergabung dengan SGN telah membentuk serikat pekerja, yakni SPBUN, yang berafiliasi kepada FSPBUN sebagai perwakilan karyawan untuk menjaga dan melindungi hak karyawan,” tambah Rofi.
Hingga saat ini, hubungan industrial antara karyawan dan manajemen SGN terjalin dengan baik. Semua hak karyawan diberikan dengan baik.
Selain itu, perseroan memperhatikan kesejahteraan semua karyawannya.
“Kuncinya adalah satu bahasa dalam komunikasi dan koordinasi bersama antara SPBUN dengan Manajemen PT SGN. Serta komitmen untuk mewujudkan sustainability perusahaan,” tegasnya. (*)