Itu akan membantu mereka mencapai keseimbangan yang lebih baik antara hidup dan pekerjaan. Keseimbangan yang baik memiliki potensi untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.
4. Meningkatkan produktivitas: Saat bekerja dari rumah atau tempat lain, beberapa pekerja menjadi lebih produktif.
BACA JUGA:Aplikasi dan Platform Baru yang Mempermudah Pekerjaan dan Hobi Anak Muda
Mereka dapat lebih fokus pada tugas-tugas penting dengan lingkungan kerja yang lebih tenang dengan kurangnya gangguan.
Karena hybrid working memungkinkan karyawan untuk bekerja pada waktu yang paling produktif. Para pekerja hybrid pun dapat meningkatkan output dan kualitas pekerjaan mereka.
Itulah beberapa tantangan dan kelebihan mengenai hybrid working. Di satu sisi, hybrid working menawarkan kebebasan, fleksibilitas, dan peluang untuk mencapai keseimbangan hidup yang lebih baik.
BACA JUGA:5 Pekerjaan yang Bakal Hilang di Era Society 5.0
Namun di sisi lain, itu juga menghadirkan tantangan baru yang perlu diatasi. Supaya tidak mengaburkan batas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. (*)
*) Mahasiswa magang dari Prodi Sastra Inggris, Universitas Negeri Surabaya.