Menurut Yale School of Management , kemampuan ini meliputi cara memprioritaskan hal yang lebih penting, mendelegasikan tugas dan mengetahui kapan harus menolak tugas yang tidak relevan.
2. Berpikir Kritis
Kemampuan berpikir kritis merupakan kemampuan yang sangat penting dalam melakukan analisis terhadap suatu informasi atau tindakan. Sehingga, kemampuan ini sangat diperlukan dalam dunia kerja untuk mengambil keputusan, menilai informasi yang disampaikan, atau meningkatkan kreativitas.
BACA JUGA: 6 Basic Skills Leadership untuk Semua Orang
3. Kemampuan Memecahkan Masalah
Masalah bisa muncul kapan saja dalam dunia kerja. Dalam hal ini, kemampuan memecahkan masalah akan sangat diperlukan untuk mencari solusi yang tepat dan efektif. Selain itu, memecahkan masalah bukan hanya mencari jawaban, tetapi juga mengambil keputusan yang tepat.
4. Keterampilan Komunikasi
Melakukan komunikasi memang semua orang dapat melakukannya, tetapi keterampilan komunikasi tidak hanya soal berbicara saja.
Keterampilan komunikasi dalam hal ini mencakup komunikasi verbal dan non verbal, seperti ketika berkolaborasi dengan rekan kerja dalam menyampaikan ide dengan lugas dan dapat dimengerti dengan mudah, keahlian berempati, mendengarkan atau menggunakan bahasa tubuh yang tepat untuk menghindari kesalahpahaman.
BACA JUGA: 8 Rekomendasi Serial TV untuk Tingkatkan Skill Bahasa Inggris
5. Kecerdasan Emosional
Cara mengenali, memahami dan mengendalikan emosi diri sendiri dalam menghadapi situasi sulit atau dalam berhadapan dengan orang lain merupakan bagian dari kecerdasan emosional.
Dikutip dari British Council, sekitar 58 persen gen z mengalami kelelahan karena kurang memiliki keterampilan kecerdasan emosional yang baik.
Maka, kecerdasan emosional memiliki peran penting untuk mengelola stres, mengembangkan ketahanan diri, dan membangun koneksi.
BACA JUGA: Cara Efektif Mengembangkan Skill Baru dengan Waktu Terbatas
Ilustrasi kerja sama antar rekan kerja dengan berdiskusi aktif dalam mempersiapkan ide tim --freepik.com