Soal-soalnya penuh dengan problem solving, menghitung cepat, memori kuat dengan pressure waktu yang mepet. Dan, mereka sangat cepet jawabnya.
Karena terlalu kagum dengan acara itu, saya pun mengikuti podcast-podcast yang ngundang peserta COC itu. Dan, kebanyakan mereka dapat full support dari orang tuanya, dapat kehangatan di keluarganya, diberi kesempatan untuk gagal, diberi kekuatan untuk mencoba, encouragement, empowerment, sehingga mereka tidak ragu untuk mencoba hal-hal baru, tidak takut untuk gagal dan memulai lagi, sampai menemukan minat dan bakat mereka sedini mungkin.
Menemukan potensi terbaiknya. Menemukan jalan hidupnya lebih awal. Apakah mereka punya mental yang lemah karena tidak dibentak, dihajar dengan sabuk, dipukul dengan sapu lidi, dimarahi karena salah? Tidak.
Mereka menemukan grit, endurance, mindset, determinasi dengan cara yang positif. Komunikasinya juga sangat baik, dalam menyampaikan pendapat, menyampaikan pemikirannya secara runtut dan sistematis.
Lalu, apa hubungannya dengan jabatan atau prestasi?
Kembali lagi, prestasi itu tidak bisa dibeli. Hanya bisa diraih dengan kerja keras, konsistensi, disiplin, kumpulan kegagalan, semangat, kepercayaan diri, metode belajar/bekerja yang tepat.
Jadi, jawaban atas pertanyaan sebelumnya, bagaimana nantinya saya mendidik, sudah jelas bahwa akan mendidik dengan parenting COC. Lebih mengedepankan kehangatan, kasih sayang, motivasi, pemberian kesempatan, membuka jalur bakatnya. Apakah akan berhasil? Semoga. Perjalanan masih sangat panjang.
Kekhawatiran terbesar sebagai orang tua itu tidak mampu memfasilitasi potensi maksimal anak-anaknya.
Jadi, Anda memilih yang mana? Parenting VOC atau parenting COC. Sebab, hanya Anda yang tahu yang terbaik untuk anak-anak Anda.
Abah Dahlan pernah menulis begini, ”orang yang berprestasi itu cenderung terus berprestasi di mana pun ditempatkan.” (*)
*) Wiriyadhika Gunaputra adalah penulis buku 90 º Hidup Waras ala Generasi Sandwich.