Meneladani Etos Kerja Jepang dari Sho Yamamoto

Struktur Hierarki: 

Struktur hierarki yang kuat dalam masyarakat Jepang, baik dalam lingkungan kerja maupun masyarakat umum, juga berperan dalam menciptakan disiplin. Orang Jepang memiliki kesadaran yang tinggi akan tempat dan peran mereka dalam hierarki, dan mereka mematuhi peraturan serta mengikuti prosedur dengan sungguh-sungguh.

Penghargaan terhadap Kehormatan dan Kewajiban: 

Konsep  義理/Giri (kewajiban) sangat dihargai di Jepang. Orang Jepang merasa berkewajiban untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik demi menjaga kehormatan diri sendiri, keluarga, dan masyarakat. (*)

Sumber: