Cara Cerdas Juventus Bebas dari Penjara 'Gaji Buta' Thiago Motta

HARIAN DISWAY – Manajemen Juventus akhirnya dapat bernapas lega terkait beban finansial klub. Raksasa Serie A tersebut dilaporkan resmi mengaktifkan klausul khusus per 1 Juni 2026 untuk memutus kontrak mantan pelatih kepala mereka, Thiago Motta, dari daftar penggajian (payroll) klub.

Motta, yang dipecat pada paruh kedua musim 2024/2025, tercatat masih menerima gaji buta selama lebih dari satu tahun setelah dipecat.

Kondisi itu terjadi karena pelatih berpaspor Italia-Brasil tersebut terikat kontrak jangka panjang hingga musim panas 2027.

Berikut adalah detail mendalam mengenai keputusan pemutusan hubungan kerja serta dampaknya bagi struktur keuangan Si Nyonya Tua.

BACA JUGA:Gagal Dapatkan Andrew Robertson, Juventus Bidik Emerson Palmieri

BACA JUGA:Negosiasi Kontrak Dusan Vlahovic dan Juventus Mandek karena Bonus Tanda Tangan Rp148 Miliar

Kronologi Saling Silang Kursi Kepelatihan Juventus

Mantan pelatih Juventus, Thiago Motta. --NicoSchira/x

Awal Musim 2024/2025: Thiago Motta direkrut dari Bologna dengan kontrak tiga tahun senilai €3,5 juta (sekitar Rp61 miliar) per tahun setelah berhasil membawa Bologna lolos ke Liga Champions. Ia menggantikan Massimiliano Allegri.

Maret 2025: Setelah rentetan hasil buruk, termasuk kekalahan telak 0-4 dari Atalanta dan 0-3 dari Fiorentina, Motta resmi dipecat meski baru menjabat selama 9 bulan.

Pengganti Sementara: Posisi Motta kemudian diisi oleh Igor Tudor. Namun, kebersamaan Tudor juga berjalan singkat hingga akhirnya kontraknya diputus pada Januari 2026, sebelum ia hijrah untuk memimpin Tottenham Hotspur.

BACA JUGA:Juventus Gagal Dapatkan Alisson Becker, Beralih Incar David De Gea

BACA JUGA:Konate Pergi, Liverpool Incar Bremer dari Juventus

Mengaktifkan Klausul 1 Juni dan Siasat Pesangon

Berdasarkan laporan harian La Gazzetta dello Sport, manajemen Juventus sengaja menunggu momentum per 1 Juni 2026.

Tanggal ini merupakan opsi valid di dalam kontrak yang memberikan hak bagi Juventus untuk menghentikan kerja sama secara permanen.

Sumber: