Jejak Tegak Dwi Hary di Delta Tirta Sidoarjo

Lalu ada urusan air Umbulan. Skema Take or Pay dijalankan dengan rapi tanpa meninggalkan utang satu rupiah pun kepada PT AB. Bahkan, utang-utang lama peninggalan tahun 2015 yang ruwet diurai satu per satu lewat kerja sama dengan institusi hukum.

BACA JUGA:PDAM Sidoarjo Resmi Terima Sertifikat Halal dari UMSIDA

Nasib karyawan pun ikut diperhatikan. Pada tahun 2024, ada 130 pegawai kontrak yang statusnya dinaikkan menjadi karyawan tetap. Langkah itu membuat iklim kerja menjadi tenang. Jika karyawan tenang, produktivitas pasti naik.

Maka menjadi wajar jika BPKP konsisten memberikan predikat "Baik dan Sehat". Wajar pula jika opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) selalu didapat.

Dwi Hary sendiri sampai dinobatkan sebagai Person of the Year dua tahun berturut-turut (2025 dan 2026) untuk kategori Direktur Utama Golden Bintang Lima.

Kini, Dwi Hary sudah purna tugas. Tugasnya selesai. Ia menitipkan satu pesan berharga untuk proses seleksi direksi yang baru nanti: Jaga transparansi dan integritas.

Selamat purna tugas, Pak Dwi Hary. Sebuah pembuktian sudah dihadirkan: jika awal masuknya bersih, maka waktu keluar pun akan meninggalkan jejak yang jernih. (*)

Sumber: