Mengapa THR Anak Kecil Selalu Lebih Banyak dari Orang Dewasa? Ini Alasannya!

Kamis 27-03-2025,17:30 WIB
Reporter : Adinda Septia Salsabillah*
Editor : Heti Palestina Yunani

HARIAN DISWAY - Setiap kali momen Lebaran tiba, ada satu fenomena yang selalu terjadi yakni anak-anak kecil mendapatkan THR (Tunjangan Hari Raya) jauh lebih banyak dibandingkan orang dewasa.

Sementara orang dewasa hanya mendapat salam tempel atau bahkan tidak sama sekali, mengapa bisa begitu? Berikut beberapa alasannya.

1. Faktor Kasihan dan Gemas

Orang dewasa sering merasa gemas dan senang melihat mereka bahagia sebab anak-anak identik dengan kepolosan dan keceriaan. Memberikan THR kepada anak kecil dianggap sebagai bentuk kasih sayang dan perhatian, terutama pada anak-anak yang masih dalam usia menggemaskan.

2. Anak-Anak Tidak Perlu Memberi THR

Berbeda dengan orang dewasa yang sudah bekerja, anak-anak tidak memiliki kewajiban memberi THR kepada orang lain. Orang dewasa harus mengalokasikan uang mereka untuk keperluan keluarga atau bahkan berbagi kepada orang lain.

Sehingga THR yang mereka dapatkan jauh lebih sedikit dibandingkan yang mereka berikan.

BACA JUGA:THR Datang, Sebentar Lagi Hilang: Kok Bisa? Ini Tip Biar Nggak Bokek Setelah Lebaran!

3. Simbol Masa Kecil yang Menyenangkan

Banyak orang tua atau saudara yang sudah dewasa mengenang masa kecil mereka dengan penuh kebahagiaan. Mereka ingin meneruskan kebiasaan ini kepada generasi berikutnya.

Memberikan THR kepada anak-anak dianggap sebagai bagian dari tradisi untuk memastikan mereka memiliki kenangan Lebaran yang indah.


THR yang diterima orang dewasa biasanya berupa bingkisan dan barang kebutuhan pokok. -Bianca Laras-Pinterest

4. THR untuk Orang Dewasa Sering Berupa Bentuk Lain

Bagi orang dewasa, bentuk THR sering kali bukan uang tunai, melainkan tunjangan dari tempat kerja, bonus, atau bahkan makanan dan bingkisan dari keluarga.

Selain itu, mereka juga lebih banyak menerima manfaat seperti libur panjang, makan besar, dan kesempatan berkumpul dengan keluarga. 

Kategori :