Seragam dan Seragaman, Polemik Baju Seragam Anak Sekolah

Senada dengan itu, banyak juga lembaga atau institusi yang tadinya tidak memiliki seragam akhirnya mulai seragaman. Batik kantor menjadi hal yang umum dan mudah dikenali. 

Rohnya tetap semangat kebersamaan/kekompakan. Namun, semangat itu menjadi dipertanyakan kembali ketika dalam batik kantor tersebut ada sisipan, misalnya, batik pimpinan kantor yang membedakan dengan bukan pimpinan kantor. 

Akhirnya, tetap ada nilai positif dan negatif dari fenomena itu. Seragam dalam semangat seragaman merupakan hal yang baik dan positif apabila tidak dipaksakan dan memang murni untuk menimbulkan rasa kebersamaan. (*)

Dwi Anggoro Hadiutomo adalah dosen Prodi Bahasa dan Sastra Jepang, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Airlangga, Surabaya.--

 

Sumber: