Instagram Kini Jadi LinkedIn Versi Gen Z, Lebih Kreatif Bangun Personal Branding

HARIAN DISWAY - Platform LinkedIn yang dikenal sebagai tempat bagi para profesional membangun karier, kini memiliki pesaing baru: Instagram.

Para Gen Z kini memanfaatkan Instagram untuk tujuan yang lebih profesional. Apa sebenarnya yang membuat Instagram begitu menarik?

Instagram, yang pada awalnya hanya digunakan untuk berbagi foto atau video personal, kini berkembang menjadi ruang untuk menampilkan sisi profesional penggunanya.

BACA JUGA:Mengenal Nilai Dasar Personal Branding Media Sosial Bersama Harian Disway dan Puteri Indonesia Jawa Timur 2025

Bagi banyak orang, terutama Gen Z, Instagram menawarkan kebebasan berekspresi dalam cara yang lebih kasual dan kreatif. Berbeda dengan LinkedIn yang terkesan lebih formal.

Dengan menggunakan fitur seperti carousel, highlights, dan stories, pengguna dapat memamerkan portofolio, pengalaman kerja, hingga pencapaian pribadi dengan cara yang lebih menarik dan dinamis.

Berdasarkan laporan dari Sprout Social, sekitar 61 persen pengguna Instagram berasal dari kelompok usia 18 hingga 29 tahun. Mayoritasnya tentu Gen Z.

BACA JUGA:Innofashion Show 6 Evolve, Cara PCU Membangun Personal Branding di Dunia Fashion

Angka itu menunjukkan bahwa Instagram  sangat populer di kalangan generasi muda. Khususnya mereka yang ingin memperkenalkan diri dan membangun personal branding di dunia profesional.

Instagram memang tidak menyediakan fitur spesifik seperti LinkedIn. Seperti fitur membuat resume atau CV secara langsung.

Namun, Instagram memberi kebebasan bagi pengguna untuk menampilkan pengalaman kerja. Juga berbagai pencapaian seseorang dalam bentuk visual yang lebih menarik.

Fitur Stories memungkinkan Gen Z berbagi perjalanan karier mereka dengan cara yang dinamis dan menarik. -anggitawijaya208-Instagram

BACA JUGA: Jangan Pasang Tanda Open to Work di LinkedIn! Ini Alasannya

Gen Z memanfaatkan fitur Instagram Highlights untuk menunjukkan pengalaman kerja, proyek freelance, atau aktivitas organisasi yang relevan dengan bidang mereka.

Sumber: