WFO, WFH, atau WFA: Mana yang lebih Baik?

HARIAN DISWAY - Survei menunjukkan bahwa 74% pekerja merasa lebih produktif saat bekerja fleksibel. Tapi apakah WFA selalu lebih baik dari WFO dan WFH? 

Tiga model kerja berbeda yaitu WFO (Work From Office), WFH (Work From Home), dan WFA (Work From Anywhere). WFO berarti bekerja dari kantor, WFH berarti bekerja dari rumah, dan WFA berarti bekerja dari mana saja, seperti rumah, kafe, atau tempat lain yang diinginkan.

Sistem kerja WFO adalah sistem kerja konvensional di mana karyawan biasanya datang pertama ke kantor. On-site adalah istilah lain yang cukup terkenal dari WFO. 

WFH merujuk pada kegiatan bekerja yang dilakukan di rumah tanpa harus pergi ke kantor, dikenal dengan istilah remote working.-Freepik-Freepik

BACA JUGA:Tantangan Hybrid Working, Antara Kerja dan Kehidupan Pribadi

Kelebihan WFO:

• Komunikasi dengan sesama karyawan menjadi lancar dan mudah.
• Tim HRD dapat dengan mudah melacak kinerja karyawan secara langsung.
• Untuk meningkatkan keterampilan disiplin, jadwal kerja harus konsisten dengan aturan kantor.
• Pekerja dapat mengurangi stres dan lelah dengan bersosialisasi di kantor.
• Ada lebih banyak ruang kerja dan keseimbangan yang lebih baik antara kehidupan pribadi dan profesional.

Kekurangan WFO:

• Mobilitas pulang pergi ke kantor memerlukan biaya.
• Karena diawasi secara langsung, tekanan kerja jauh lebih tinggi.
• Waktu kerja tidak fleksibel seperti WFH.

BACA JUGA:Kerja Santai tapi Produktif dengan Musik

Sistem kerja WFH merujuk pada kegiatan bekerja yang dilakukan di rumah tanpa harus pergi ke kantor. Sering kali, metode kerja jarak jauh ini disebut “remote working”. Pekerja hanya perlu menyiapkan alat atau perangkat yang mereka butuhkan di rumah, alih-alih pergi ke kantor.

Kelebihan WFH:

• Waktu kerja dapat disesuaikan dengan jam kerja individu, memberikan fleksibilitas yang lebih besar.
• Dapat menghemat uang karena Anda tidak perlu membayar untuk transportasi ke kantor.
• Kehidupan pribadi akan terasa lebih dekat daripada kehidupan profesional.

Kekurangan WFH:

• Sebagian pekerja merasa jenuh dan tidak termotivasi, yang mengakibatkan penurunan produktivitas.
• Karena gangguan jaringan internet dan lainnya, komunikasi antar karyawan menjadi terkendala.
• Ketika jam kerja tidak teratur, waktu bekerja kadang-kadang menjadi terlalu banyak dan mudah membuat karyawan lelah.
• Tidak cukup ruang antara pekerja dan keluarga dapat mengganggu produktivitas.

BACA JUGA:The Ambition Paradox, Mindset Gen Z dalam Dunia Kerja

Salah satu kelebihan dari bekerja WFA yaitu Anda dapat mengatur jadwal kerja dengan fleksibel dan bisa dari mana saja.-Pinterest-Pinterest

Sedangkan, di sisi lain terdapat sistem kerja WFA atau bekerja dari mana saja, tak sedikit orang menganggap bahwa WFA dan WFH mirip karena mereka melakukan pekerjaan jarak jauh dan tidak perlu datang ke kantor. Anda bisa bekerja di kafe, perpustakaan, atau bahkan di taman sekalipun. Singkatnya, karyawan dapat bekerja sambil bepergian.

Sumber: