Kenali Prinsip 5B: Rahasia Membentuk Kepribadian yang Berkualitas

HARIAN DISWAY - Sebagai individu yang hidup dalam interaksi sosial, Anda tentu ingin menjadi pribadi yang unggul dan berkualitas. Kualitas yang dimaksud bukan hanya soal kemampuan.

Tetapi juga bagaimana Anda dipandang dan bagaimana Anda memandang diri sendiri. Dengan memiliki pegangan prinsip yang jelas, Anda tentu akan menjadi lebih mudah bersosial dan teguh mempertahankan jati diri.

Manusia memang unik dan berbeda-beda. Namun, ada prinsip universal yang dapat dijadikan fondasi dalam mengembangkan diri hingga menjadi inspiratif dan otentik.

Kenali prinsip kepribadian sebagai fondasi Anda agar percaya diri --freepik

Prinsip 5B (Brain, Beauty, Behavior, Brave, Believe) sejatinya biasa dikenal di lingkungan duta suatu instansi. Namun, prinsip ini sangat bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Berikut penjabaran setiap “B” dan cara aplikasinya secara praktis:

BACA JUGA: Mengenal MBTI: Memahami Diri Lewat 16 Kepribadian

BACA JUGA: 5 Ciri Kepribadian yang Dikagumi dan Dihormati, Simak Barangkali Anda Salah Seorang Itu 

1. Brain: Kecerdasan dan Wawasan 

“Brain" bukan sekadar pintar akademis. Ini mencakup keterbukaan berpikir, rasa ingin tahu, dan terus belajar. Otak perlu untuk disegarkan kembali setiap hari.

Misalnya dengan membaca atau mengeksplorasi ide-ide baru selama 10 menit di pagi  hari, memulai hari dengan lebih produktif.

Memulai hari dengan mengeksplor ide atau ilmu baru dapat meningkatkan kualitas diri. --Pexels

2. Beauty: Kecantikan yang Nyata

“Beauty” di sini bukan sekadar penampilan, melainkan juga kecantikan hati, seperti empati, ketulusan, dan sikap positif. Dengan demikian, kecantikan Anda bukan hanya dilihat, tetapi juga dirasakan oleh orang di sekitar.

BACA JUGA: Perlu atau Tidak? Mengupas Fenomena Skin Fasting di Dunia Kecantikan

3. Behavior: Perilaku sebagai Cermin Karakter

Perilaku sehari-hari mencerminkan siapa Anda sebenarnya. Sikap ramah, sopan, konsisten, dan penuh tanggung jawab akan membentuk citra positif.

Sumber: