Nidhomiyah Organisasi yang Berkelas Ala McKinsey and Company

NIDHOM berasal dari bahasa Arab yang berarti keorganisasian, tata aturan. Kalau ikut bahasa sekarang disebut tata kelola atau manajemen organisasi. 

Sedikit berbeda dengan istilah Nidhomiyah nama sekolah tinggi di Baghdad pertama yang mempelajari ilmu ilmu agama dan ilmu umum, Nidhomiyah itu berarti tata kelola, tata nilai dan tata kerja organisasi.

Istilah Nidhomiyah ini juga sedikit berbeda dengan nama Nidhomiyah yang berarti tempat pembelajaran formal pertama yang digagas oleh KH Abdul Wahid Hasyim di Tebuireng tahun 1970 an.

Nidhomiyah yang saya maksud adalah tata kelola organisasi dan manajemen termasuk tata nilai organisasi. Dalam hal ini termasuk apa yang harus dilakukan oleh pimpinan organisasi.

BACA JUGA: ISNU Dorong Semua Kampus NU Raih Akreditasi Unggul Dalam Dua Tahun

BACA JUGA: ISNU Jatim dan Minhaj Welfare Foundation Inggris Teken Kerja Sama, Dimungkinkan Buka Cabang Istimewa di UK

Sambil introspeksi apakah kita sedang menunaikan amanah atau menikmati jabatan dan sebutan sebutan baik. Introspeksi ini penting, bila tidak kita tak akan tahu diri.

Bicara tata organisasi, sesungguhnya tak hanya kebutuhan NU, Banom NU, atau hanya ISNU. Namun ini berlaku umum organisasi apa saja. Dalam hal ini kita harus meletakkan dasar dasar tata nilai, tata organisasi Banom secara keseluruhan. 

Sebagaimana beberapa catatan saya menurut arahan ketua umum PBNU seratus tahun ini "kita masuk babak baru, era baru, tantangan baru yang sangat berat. Harus kita kerjakan bersama" secara sungguh sungguh. 

Semua Banom punya peraturan dasar sendiri. Banom memiliki peraturan rumah tangga sendiri. Mungkin sudah meras sungguh sungguh, mungkin kita merasa kalau bukan saya tak bisa begini, mungkin juga bagi diri saya sendiri saat menulis dan mempimpin organisasi ini

Walau Muslimat NU, Ansor, Fatayat NU, IPNU-IPPNU, ISNU , Jatmanberbeda, namun senyampang itu masih banom NU pasti tak jauh jauh dari tujuan didirikan NU oleh Muassis NU tahun 1926 dan sejarah yang mengiringi pendiriannya.

Semua banom punya histori, mentalitas, dan visi misi sendiri, bahkan keakuan kelompok sendiri yang kuat. Namun semua banom perlu basis untuk menguraikan dan mendudukkan tata organisasi secara lebih rasional. Senyampang itu masih masuk dalam Banom NU, walau berbeda ya tetap dalam payung bintang sembilan. 

Nidhomiyah Menurut Penelitian McKinsey and Company

Di bidang manajemen, di bidang bisnis, di bidang pemerintahan, di bidang industri dan dalam kemajuan perusahaan, Nidhomiyah ini adalah jantung kekuatan dan keberhasilan.

Sumber: