Fenomena Tagar Kabur Aja Dulu dan Keseriusan Negara Mendorong Penyediaan Pekerjaan yang Layak (Decent Work)

Contoh, keuntungannya selain menambah pengalaman, meningkatkan global dexterity (adaptasi norma, nilai, dan perilaku) dan cross culture understanding (perbedaan budaya dan komunikasi) juga profesionalisme, budaya etos kerja serta time management kerja yang baik. 

Harapannya, mendorong generasi muda setelah bekerja di luar negeri menjadi lebih terampil dan lebih percaya diri. Namun, juga perlu disampaikan sisi negatifnya seperti potensi korban tindak pidana perdagangan orang (TPPO), penipuan/percaloan, pajak dan biaya hidup yang tinggi, serta isu-isu rasial (warga negara kelas dua).

KESIMPULAN

Transparansi, pengambilan kebijakan yang strategis dan tepat, penyediaan fasilitas dan layanan publik yang berkualitas berbasis digital, serta kolaborasi antarinstitusi menjadi langkah penting untuk mengembalikan kepercayaan masyarakat. 

Tanpa upaya nyata, kita berisiko kehilangan potensi besar dari generasi muda terampil (brain drain) yang memilih mencari masa depan di negeri orang. Keseriusan pemerintah sangat ditunggu. (*)

*) Budi Raharjo adalah staf ahli gubernur Jatim Bidang Kesra dan SDM

 

 

Sumber: