Strategi Kepala Sekolah Hadapi Tantangan Dunia Pendidikan Masa Kini

Ia pun menerapkan sistem serupa untuk dirinya sendiri. Dan secara terbuka mengakui bahwa ia pun terkadang perlu beristirahat.

“Ketika guru melihat bahwa kepala sekolah juga bisa merasa lelah atau membuat kesalahan, mereka jadi lebih nyaman untuk berbagi masalah atau ide baru,” katanya.

SEORANG PEMIMPIN harus menjadi teladan untuk menjaga kestabilan emosional baik staf maupun siswanya.--freepik

Pengakuan Sederhana yang Berdampak Besar

Satu strategi sederhana yang bisa meningkatkan semangat guru adalah dengan memberikan apresiasi. Ullmer mengingatkan bahwa pujian adalah sesuatu yang gratis. Tapi sangat berharga.

BACA JUGA:Membaca Warisan Budaya Lewat Karya Mahasiswa DFT PCU di Innofashion Show 2025

“Anak-anak tidak selalu mengatakan hal baik tentang kita. Jadi kita perlu mendengarnya dari pimpinan kita,” tuturnya.

Pujian yang tulus dan perhatian kecil dari kepala sekolah bisa menjadi dorongan besar bagi para guru untuk terus berkomitmen.

Apalagi di masa sulit seperti sekarang. Penguatan positif bisa menjadi bahan bakar utama semangat mereka.

BACA JUGA:MPLS SMA Santo Carolus Surabaya, Buat dan Main Game AI

Menjaga semangat guru bukanlah tugas yang mudah. Apalagi di tengah tantangan yang begitu kompleks. Namun, seperti ditunjukkan oleh para pemimpin sekolah seperti Cumming, Allrich, dan Ullmer, pendekatan yang manusiawi, komunikasi terbuka, serta teladan dalam kesejahteraan mental dapat membuat perbedaan besar. 

Di balik setiap guru yang bersemangat, biasanya ada kepala sekolah yang peduli dan hadir. Tidak saja sebagai pemimpin, tetapi juga sebagai rekan sejati. (*)

Sumber: education week