Hat-trick Reni Astuti

Di Surabaya, jadi anggota DPRD itu berat. Namun, ada yang bisa menang tiga kali berturut-turut. Orang menyebutnya hat-trick. Di sepak bola, itu sudah selevel dengan Messi dan Ronaldo. 

Bahkan ada yang menang lima kali. Baktiono namanya. Politisi PDIP angkatan Armuji.

Reni Astuti penasaran. Kok bisa? Apa rahasianya?

Reni bukan penonton. Dia sebenarnya pelaku. Politikus PKS. Dia sendiri sudah mencetak hat-trick di DPRD Surabaya. Bahkan sampai jadi pimpinan dewan. Sekarang, kelasnya sudah di Senayan. Anggota DPR RI.

Tapi Reni tidak mau berhenti di kursi. Dia membawa rasa penasaran itu ke kampus. Ke Universitas Airlangga (Unair). Dia bedah fenomena itu menjadi sebuah disertasi doktor.

Kamis, 30 April 2026, dia diuji secara terbuka. Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi datang langsung. Duduk di kursi undangan.

Hasilnya? Luar biasa. IPK-nya 3,92. Cumlaude.

Ketua tim penguji, Prof. Suparto Wijoyo sampai geleng-geleng kepala. Reni sangat rajin. Di tengah kesibukannya mengurus rakyat di Senayan, Reni menyelesaikan disertasi itu dalam waktu 3 tahun, 8 bulan, 15 hari, plus 12 jam. Detail sekali.

Judulnya terlihat nyeleneh: Model Transactional Leadership Anggota DPRD Pemenang Pemilu Hat-Trick.

Ada kata "transaksional". Tapi jangan salah sangka dulu. Ini bukan soal bagi-bagi amplop atau politik uang yang sudah jadi rahasia umum. Reni merujuk pada konsep Bernard M. Bass, tapi dengan rasa lokal Surabaya: Investasi Sosial Jangka Panjang.

Pokja Wartawan DPRD Surabaya menghadiri ujian terbuka doktor Reni Astuti di Universitas Airlangga, Kamis, 30 April 2026.-Donny R-Donny R

Ternyata, para juara hat-trick ini punya "jimat" khusus. Mereka tidak sekadar menebar janji manis. Mereka menyeimbangkan antara janji dan hasil nyata. Kuncinya satu: Konsistensi.

Mereka hadir saat warga butuh. Bukan cuma saat butuh suara. Mereka masuk ke momen-momen kritis warga. Mendampingi. Memberi solusi. Menjelaskan kebijakan politik yang rumit dengan bahasa warung kopi yang mudah dipahami.

Kesetiaan warga pun bermutasi. Tidak lagi melulu soal fanatisme lambang partai. Tapi soal kepercayaan kepada sosok yang selalu ada.

Reni membedahnya dalam lima pilar: Loyalitas, Integritas, Kompetensi, Komitmen, dan Ketahanan.

Sumber: