Cerita Diaspora oleh Mushonnifun Faiz Sugihartanto (12): Hidup dengan Kartu Sakti Kela

Jika anaknya lebih dari satu ada tambahan sekitar 113.07 Euro atau sekitar Rp 2 juta per bulan walaupun ada batas maksimalnya. Namun, jika anak masuk ke daycare, maka childcare allowance ini dicabut. 

Yang ketiga, benefit untuk anak. Terdapat child benefit atau tunjangan anak sampai anak berusia 17 tahun yang besarnya per bulan untuk anak pertama sebesar €94,88 (1,8 juta), kedua €104,84 (2 juta), ketiga €133,79 (2,6 juta), keempat €173,24 (3,3 juta), kelima dan seterusnya €192,69 (3,7 juta). 

BACA JUGA:Cerita Diaspora oleh Mushonnifun Faiz Sugihartanto (10): PhD Antirasan-rasan

Bertiga foto di depan KBRI Finlandia dan Estonia, di Helsinki.--Mushonnifun Faiz S

Tunjangan di atas masing-masing ditambah sebesar €26 (500 ribu) jika anak masih berusia di bawah 3 tahun. Untuk tunjangan ini free tax. 

Yang keempat, benefit unemployment. Karena istri saya belum bekerja selama di Finlandia, kami mendaftarkannya ke unemployment office untuk mendapat unemployment benefit. Sehingga dia mendapat labour market support sekitar €37.21 (Rp 700 ribu) per hari, atau rata-rata dalam sebulan sekitar  €800.02 sebelum pajak (sekitar Rp 15 juta). 

Nah, saat ini istri saya mendapatkan kelas bahasa Finlandia gratis bahkan tetap mendapat support dari Kela dengan jumlah yang sama, sehingga dia ”dibayar” untuk belajar bahasa Finlandia.

Yang kelima, benefit tunjangan rumah. Untuk saya, jumlahnya tidak banyak, sekitar €50 per bulan karena menyesuaikan pendapatan. Teman-teman saya ada yang sampai mendapat sekitar €200 bahkan €300. 

Beberapa benefit lain yang belum saya rasakan tapi ditawarkan oleh Kela adalah maternity benefit. Bisa berupa Kela Box yang berisikan aneka perlengkapan bayi yang baru lahir atau berupa uang sebanyak €170. Termasuk pregnancy allowance yang dibayar saat cuti hamil. Semakin besar gaji tahunan dari tempat kerja, maka semakin besar nilainya.

BACA JUGA:Cerita Diaspora oleh Mushonnifun Faiz Sugihartanto (11): Segunung Tantangan S3

Lalu, parental leave allowance yaitu orang tua mendapatkan cuti sebanyak 160 hari kerja per orang (320 hari kerja total untuk pasangan suami istri) untuk take care anak dan selama cuti akan dibayar negara. Termasuk benefit untuk student, sickness, disability, pensiunan, interpreter untuk disable people, dan lainnya. 

Eits, tapi sudah tentu di balik benefit yang luar biasa tersebut, kita membayar pajak yang mahal dengan range dari 0 sampai 40 persen. Bahkan ada beberapa case yang lebih dari itu. Besarnya tax akan disesuaikan dengan penghasilan. Semakin besar penghasilan tahunan, maka semakin besar pajak yang dibayar. 

Namun, dengan itu semua, banyak layanan publik gratis, kesehatan, dan pendidikan pun semuanya gratis. Bahkan jika mau mengakses pendidikan private, ada tunjangannya. (*)

Sumber: