Inovasi Perwira Pertamina Bersinar di APQ Awards 2026, dari Minyak Jelantah hingga Limbah Makanan

HARIAN DISWAY - Ratusan inovasi karya perwira PT Pertamina (Persero) menjadi sorotan dalam puncak Annual Pertamina Quality (APQ) Awards 2026 ke-16 yang digelar di Grha Pertamina Jakarta dengan menghadirkan berbagai terobosan mulai dari bahan bakar pesawat berbasis minyak jelantah hingga pemanfaatan limbah makanan untuk industri pengeboran, Senin, 15 Juni 2026.

APQ Awards 2026 mengusung tema “Elevating Talent, Accelerating Innovation, and Delivering Enterprise Value”. Sebanyak 915 perwira Pertamina yang tergabung dalam 120 gugus inovasi berpartisipasi dalam ajang yang menjadi wadah pengembangan kreativitas dan peningkatan kualitas bisnis perusahaan tersebut.

Salah satu inovasi yang menarik perhatian berasal dari Pertamina Patra Niaga Kilang Cilacap. Tim ini berhasil mengembangkan Sustainable Aviation Fuel (SAF) atau bahan bakar penerbangan berkelanjutan yang diproduksi dari minyak jelantah. Inovasi tersebut menjadi bagian dari upaya Pertamina mendukung transisi energi dan pengurangan emisi karbon.

Selain itu, tim dari PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) meraih penghargaan Platinum melalui inovasi “Skin Care” untuk peralatan rig pengeboran. Inovasi tersebut menghasilkan cairan anti-karat berbahan baku limbah makanan yang mampu meningkatkan perlindungan alat sekaligus mengurangi dampak lingkungan.

BACA JUGA:Pertamina Patra Niaga Tingkatkan Kualitas Layanan dan Kenyamanan di SPBU

BACA JUGA:Pertamina Patra Niaga Pastikan Harga Pertamax Mengacu Mekanisme Pasar

“Inovasi 'Skin Care' ini lahir dari kerasnya tantangan di lapangan. Alat pemboran kami sangat rentan terkena karat. Lewat bahan baku ramah lingkungan ini, kami tidak hanya menjaga kualitas alat, tapi juga menekan potensi pencemaran lingkungan sekaligus mengurangi beban limbah,” ujar Manager Organization & Quality Management PT PDSI Riyan Tamara.

Menurut Riyan, inovasi tersebut mampu memberikan penghematan biaya operasional hingga Rp81 miliar. Capaian itu menjadi bukti bahwa inovasi tidak hanya menghasilkan manfaat teknis, tetapi juga memberikan nilai ekonomi yang signifikan bagi perusahaan.

Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina Andy Arvianto menegaskan APQ Awards bukan sekadar kompetisi internal. Menurutnya, ajang tersebut menjadi instrumen strategis untuk mengukur kualitas inovasi dan budaya perbaikan berkelanjutan di seluruh entitas Pertamina Group.

“Ajang ini bukan sekedar ajang kompetisi untuk talenta perusahaan semata, namun menjadi instrumen strategis yang menjadi cermin kondisi inovasi dan mutu di setiap entitas Pertamina Grup. Hasil penilaian APQ Awards akan menjadi data dan insight bagi manajemen untuk memetakan kekuatan, gap, dan peluang improvement di seluruh lini organisasi,” jelas Andy.

Inovasi perwira Pertamina yang menghadirkan solusi energi dan efisiensi bernilai miliaran rupiah melalui APQ Awards 2026.-Humas Pertamina-

Tahun ini, dewan juri memberikan penghargaan Platinum kepada 40 gugus inovasi, Gold kepada 53 gugus, dan Silver kepada 27 gugus. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas kontribusi para perwira dalam menciptakan solusi yang mendukung efisiensi dan keberlanjutan bisnis.

Sementara itu, VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron memastikan seluruh inovasi yang lahir dari APQ Awards akan masuk dalam sistem knowledge management perusahaan sehingga dapat diterapkan di berbagai unit operasi Pertamina di seluruh Indonesia.

“Amanah untuk menjaga ketahanan energi nasional harus diiringi dengan proses bisnis yang terus berinovasi—lebih cepat, efektif, dan optimal. Keberlanjutan inovasi ini akan kami pantau ketat melalui sustainability audit pasca-kompetisi, agar dampaknya benar-benar dirasakan dalam jangka panjang,” tutup Baron. (*)

Sumber: