Pemkot Surabaya Hadirkan 5 Inovasi Digital Baru, Mulai dari Sistem Informasi Lowongan Kerja, Sampai Perselisihan Hubungan Industrial

SURABAYA, HARIAN DISWAY - Pemerintah Kota SURABAYA meluncurkan 15 inovasi digital terpadu melalui program inovasi Suroboyo (Inovboyo) 2025. 

Transformasi digital Itu dilakukan untuk menekan angka pengangguran di Kota Pahlawan.

Penguatan ekosistem ketenagakerjaan lewat sistem digital itu juga bertujuan untuk memperkuat posisi Surabaya.

Yakni, sebagai pelopor transformasi digital ketenagakerjaan di Indonesia.  

Kepala Bapendalitbang Kota Surabaya Irvan Wahyudrajad menjelaskan, sistem digital terintegrasi itu dirancang untuk menjawab tantangan struktural ketenagakerjaan. 

BACA JUGA:Sri Mulyani: Lapangan Kerja Tambah 3,59 Juta, Jumlah Orang Miskin dan Pengangguran Turun

BACA JUGA:38 Ribu Warga Surabaya Cari Kerja Lewat Aplikasi Assik, Target Pengangguran Turun 0,4 Persen

Mulai dari tingginya pengangguran, kesenjangan informasi lowongan kerja, hingga inefisiensi penempatan tenaga kerja. 

Anda sudah tahu, angka pengangguran terbuka di Kota Surabaya pada tahun lalu adalah 4,91%. Jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya, angka tersebut turun signifikan.

Sebab, pada tahun 2023, angka pengangguran terbuka di Surabaya tercatat sebesar 6,76%. Tentu, penurunan ini sejalan dengan peningkatan jumlah angkatan kerja dan tingkat partisipasi angkatan kerja di Surabaya.  

Dulu, kata Irvan, banyak warga menganggur karena tidak tahu ada lowongan di dekat mereka. Sekarang dengan sistem digital terpadu, penerintah kota bisa mempertemukan pencari kerja dan perusahaan secara real-time. 

"Bahkan memprediksi kebutuhan tenaga kerja di tiap wilayah," ujar Irvan, Kamis, 31 Juli 2025.  

BACA JUGA:Hari Pekerja dan Tingkat Pengangguran di Indonesia

BACA JUGA:Cintanya Ditolak, Pengangguran di Surabaya Rampok dan Cabuli Pemilik Toko Kelontongan

Sumber: